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企业文化与人才理念
南通巨人建筑装饰工程设计有限公司始终坚持"以人为本"的人才理念，重视员工的个人发展和职业成长。我们相信，优秀的人才是企业发展的核心动力，只有为员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境，才能实现企业与员工的共同成长。
员工福利
我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系：
- 具有竞争力的薪酬待遇
- 五险一金齐全
- 带薪年假和法定节假日
- 年度健康体检
- 节日福利和生日福利
- 员工培训和职业发展机会
- 团队建设活动和旅游
- 绩效奖金和年终奖金
培训与发展
我们建立了完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能和综合素质：
- 新员工入职培训
- 岗位技能培训
- 管理能力提升培训
- 行业前沿知识分享
- 外部培训和进修机会
- 内部导师制度
职业发展路径
我们为员工提供多元化的职业发展通道：
- 专业技术路线：助理设计师→设计师→主任设计师→设计总监
- 项目管理路线：项目助理→项目经理→项目总监
- 职能管理路线：专员→主管→部门经理→副总经理→总经理
招聘岗位
🎨
室内设计师
岗位职责：
- 负责室内设计方案的制定和实施
- 与客户沟通需求并提供专业建议
- 完成施工图和效果图设计
任职要求：相关专业本科以上学历，3年以上设计经验
🏗️
项目经理
岗位职责：
- 负责项目施工管理
- 协调各方资源确保项目进度
- 控制项目成本和质量
任职要求：工民建相关专业，5年以上项目管理经验
📋
预算员
岗位职责：
- 编制项目预算和结算
- 审核工程量和材料价格
- 参与招投标工作
任职要求：工程造价相关专业，有造价员证书优先
👥
销售经理
岗位职责：
- 开发新客户并维护老客户关系
- 完成销售目标
- 参与项目洽谈和合同签订
任职要求：市场营销相关专业，3年以上销售经验
工作环境
我们致力于为员工创造舒适、开放、充满活力的工作环境：
- 现代化办公场所
- 开放式办公与独立工作区结合
- 休闲区和茶水间
- 丰富的团队活动
- 扁平化管理结构
- 积极向上的企业文化